陕服新闻网讯(李文斌)1月11日上午，我校在行政楼103会议室召开2020年度处级干部年度考核述职会，39名处级干部参加了述职，校长张义明、常务副校长李望国、副校长吴俊林、李宗领、唐明晰出席会议。校长张义明主持会议。

39名处级干部依次述职，他们用最精炼的语言对主要工作和重点工作作了汇报。对经验成绩、不足和努力方向都做了总结汇报。

在听取汇报以后，张义明校长做了总结评价。

他指出，在疫情大考、评估大考、招生就业、线上教育教学等新业态面前，陕服广大干部职工、尤其是处级干部交出了满意答卷，经受住了各种考验，大家得到了宝贵的磨炼。中层干部精气神很好，作风很好，大家能够互相学习、互相促进，能够紧密团结在董事会、校委会、党委周围，不折不扣的贯彻落实党的教育方针和上级的各项要求，具有强大的战斗力和执行力，为学校顺利完成各项任务起到了中流砥柱作用。

为继续做好2021年工作，张校长对中层干部作了四点要求:

各二级学院领导班子、部门一把手，要及时研究、解决问题，针对述职涉及的重点工作，2021年工作要点，细化工作任务、夯实工作责任、做实做细做好各项工作。要跳起来摘桃子，克服各种困难和为难情绪，出成绩，要结果。

各二级学院要切实做好两级办学工作。教学、科研、稳定、安全、学生工作、招生就业工作、教育改革工作，都必须体现二级学院的主体作用，在做实、做细、做好上下功夫。

各职能管理部门要凸现出管理育人职能。要积极调动各方面的工作积极性，围绕服务教育教学、服务学生、服务教师做好日常服务工作。特别要做好部门协调工作。

保障服务部门要凸显服务育人职能。千方百计做好为教育教学、学生、教师服务工作。

常务副校长李望国指出，2021年学校将实行全员目标绩效考核。将根据25个工作要点，明确具体任务和要点，明确重点工作和常规工作任务。学校逐级下达考核指标。做到每个人职责任务明确，绩效考核与工作质量和工作任务量化完成情况挂钩。

审核：秦风

核发：李文斌