陕服新闻网讯（健康学院）为深化产教融合，推动养老人才培养与就业岗位精准对接，6月14日，我校健康学院院长霍科科带领相关师生，赴西安医学院未央校区参加2026年陕西省养老人才培养与招聘交流会，开展行业学习、校际交流与就业对接活动。

交流会开幕式上，与会领导先后致辞，明确了建设专业化养老人才队伍、赋能养老事业发展的重要价值，呼吁省内院校、行业协会与养老企业深化协作，夯实人才根基，助力养老产业提质升级。

在高校专题分享环节，霍科科作为高校代表发言。他结合我校健康学院办学定位，介绍了健康服务与管理、护理等专业的建设特色与人才培养模式。他表示，随着省内医养融合深度发展，行业对复合型、技能型养老人才需求持续增长。健康学院紧跟行业趋势，对标岗位标准优化课程体系，聚焦实践教学与学生职业素养培育。同时，他提出高校应主动对接企业需求，动态优化人才培养方案，并希望以本次交流会为契机，深化校企、校际常态化合作，共建实训基地，拓宽实习就业渠道，实现校、企、生三方共赢。

随后，大会开展多场平行分论坛，霍科科全程参与研讨，围绕校企协同育人、岗位适配培养、学生就业对接等议题深入交流。针对养老人才供需失衡、学生职业认知不足、校企合作深度不足等问题，他结合学院育人经验提出对策：高校需强化学生职业引导，提升其岗位能力与职业认同感；校企建立精准对接机制，推行工学交替模式，前置实习实训积累实操经验；推动企业深度参与课程建设与实训教学，破解养老人才培养、留用、就业对接难题。

本次大会设置专场招聘会，省内百余家养老机构、健康管理企业现场揽才。我校学生积极与企业沟通，咨询岗位要求、薪资待遇及职业发展规划，主动投递简历、对接实习就业资源。学生们表示，此次活动让大家直观了解了行业一线现状与用人标准，明确了专业学习和职业发展方向，收获颇丰。通过交流研讨、岗位对接，健康学院精准掌握养老产业发展动态与企业用人需求，借鉴了优质育人经验，畅通了校企合作渠道。下一步，该学院将持续深化多方协同育人模式，优化人才培养体系，深耕养老人才培育工作，为行业输送更多高素质专业化人才。

审核：罗杜娟

核发：李文斌